Are Right, A Lot決策正確
領導者應具備強大的商業判斷力與直覺,尋求多元觀點並推翻自己的信念。
At Amazon, it is still Day 1
以亞馬遜領導力準則為核心,培養未來雲端領導者
領導者應具備強大的商業判斷力與直覺,尋求多元觀點並推翻自己的信念。
領導者應從客戶出發,逆向工作,努力贏得並保持客戶信任。
領導者持續提高招聘和晉升標準,重視培養人才。
領導者要求團隊創新,並持續尋找簡化流程的方法。
領導者永不停止學習,並積極尋求提升自我。
領導者是主人翁,不僅僅為自己團隊工作,會為了長遠利益而主動承擔責任。
追求幾近嚴苛的高標準,持續推動團隊優質產品與服務。
勇於提出大局策略,激勵出突破性的成果。
速度對商務至關重要,許多決策可逆,不必進行過大規模的討論。
力求以更少的投入獲得更多的產出,勤儉能帶來自主與創新。
聆聽、坦誠溝通、尊重他人,並勇於自我批評。
隨時深入各環節,掌握細節,審計數據與傳聞。
不為了融洽而妥協,但一旦決策定案,就要全力實現。
聚焦關鍵投入,即使困難重重也能克服並達成目標。
致力打造安全、高效、多元、公平的環境。
對社區、地球和後代保持謙虛與責任感。
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